Mission et Valeurs d’ELB Conseil
Contribuer à la pérennité et à l’impact positif des entreprises par la co-construction de leur gouvernance et le développement du leadership.
Des valeurs humanistes et pragmatiques
Être bien avec soi
Pour être présent aux autres, il faut être bien avec soi. Notre outil, c’est nous.
Adopter une vision globale
Prendre la mesure du système, établir des liens, user de son intuition.
Avoir une attitude bienveillante
Considérer que le client a déjà le potentiel et respecter sa vision et ses valeurs même si elles diffèrent des nôtres et que nous sommes amenés à les confronter.
Se fixer des objectifs à atteindre
toute intervention vise un résultat mesurable et atteignable.
Construire ensemble
Le client trouve sa propre solution dans une dynamique de co-construction.
Des engagements vis à vis de l’entreprise
Respecter la confidentialité
A l’intérieur des groupes, comme vis-à-vis de l’extérieur, une stricte confidentialité est essentielle à l’établissement et au maintien de la confiance.
Suivre un processus qualité
Bien questionner le client, valider précisément sa ou ses demandes, assurer la qualité de la prestation à toutes ses étapes, faire systématiquement un feed-back et une évaluation.
Etablir une relation sur le long terme
Le consultant fait preuve d’un fort engagement personnel et établit une relation durable
Contactez notre équipe pour un premier entretien ou un diagnostic de gouvernance :