THEMATIQUE DU BLOG
Former la next gen agricole à prendre en compte l’aspect humain et relationnel dans le processus de transmission-repriseInvitée par Maryem Cherni, Responsable de la chaire Alliance Agri Avenir à UniLaSalle Emilie Bonamy est intervenue auprès de 41 jeunes, pour la...
👨🚒 La préparation, la formation et l’intégration de la next gen en tant qu’actionnaire responsable ou dirigeant est un enjeu majeur pour la génération en place pour assurer une transmission dans de bonnes conditions. "La prochaine génération est notre avenir, un...
Comment le processus de rédaction d’une charte familiale permet de bâtir le projet commun de la familleInvitées par Richard DAHER du FBN Méditerranée et Jacques Lecat, Président, et reçues par Quentin Raguin et toute sa famille, Emilie Bonamy et Virginie Mayolle...
Que signifie avoir un leadership transparent ? Qu'est-ce que recouvre le terme "transparence" dans l'entreprise, et en particulier dans l'entreprise familiale ? Comment un leadership transparent peut-il nous aider à gagner en influence et en impact ? Quels sont les...
En rendant visibles les principaux enjeux de l'Entreprise familiale, la charte familiale dévoile l'implicite et les non-dits, réduisant ainsi les sources potentielles de conflits. C'est le thème qu'a choisi de traiter Emilie Bonamy, Dirigeante d'ELB Conseil, lors de...
La charte familiale, et après... ? Y a-t-il une vie après la charte familiale ?Oui !! Le processus de charte familiale va bien au-delà de la validation et de la signature de la charte elle-même. En donnant aux membres de la famille de l'entreprise familiale l'occasion...